目前中國的行業已經進入到了白熱化階段,同時也是一個由大至強的過程。近幾年來,鑄造產業之所以可以快速的成長,是因為國家政策的引導和扶持。其另外一個原因是砂型鑄造產業已經基本可以獨立的配置資源了,該行業的市場競爭力度已經上升到了另外一個層次。

中國目前的行業已經到了空前的階段,在這個階段里,我們將迎來本質上的變化。這個變化或許是變好,或許是變壞。然而,無論是好是壞,我們都應該支持這些企業的發展。只有他們努力創新,才能給我們創造更好的未來生活。但是,根據很多企業的負責人表示,突破自身的瓶頸是問題,在這里小編也為各企業支招一下。 首先,引進國外的型砂鑄造技術已經是勢在必行了,國內現在都是你抄襲我,我抄襲你。大家都在跟不如自己的人在比較,我們想要突破就必須要向前看,只有向前看我們才能夠有希望戰勝對手。最好的辦法是派留學生或者是實習生到國外的廠家進行實地學習,將學習到的鑄造知識帶回國內,只有這樣才能真正的使用到國外先進的鑄造技術。 其次,我們需要在國內針對性的挑選鑄造人才,這些人才我們不僅要千挑萬選,更要懂得提前培訓,只要培訓的好,說不定比國外回歸來的人還有用,有價值的想法或許會改變一個企業的一生。
本文原創首發官網:江蘇鑄造廠家,www.gqtf.com.cn,轉載請保留文章出處。

中國目前的行業已經到了空前的階段,在這個階段里,我們將迎來本質上的變化。這個變化或許是變好,或許是變壞。然而,無論是好是壞,我們都應該支持這些企業的發展。只有他們努力創新,才能給我們創造更好的未來生活。但是,根據很多企業的負責人表示,突破自身的瓶頸是問題,在這里小編也為各企業支招一下。 首先,引進國外的型砂鑄造技術已經是勢在必行了,國內現在都是你抄襲我,我抄襲你。大家都在跟不如自己的人在比較,我們想要突破就必須要向前看,只有向前看我們才能夠有希望戰勝對手。最好的辦法是派留學生或者是實習生到國外的廠家進行實地學習,將學習到的鑄造知識帶回國內,只有這樣才能真正的使用到國外先進的鑄造技術。 其次,我們需要在國內針對性的挑選鑄造人才,這些人才我們不僅要千挑萬選,更要懂得提前培訓,只要培訓的好,說不定比國外回歸來的人還有用,有價值的想法或許會改變一個企業的一生。
本文原創首發官網:江蘇鑄造廠家,www.gqtf.com.cn,轉載請保留文章出處。