對于選礦相關企業的發展來說，最重要的因 素有兩個。一^是設備，—^是技術人才。如今，中 小型企業生產的設備運用的科技力量相當薄弱， 而一些礦山行業的龍頭企業卻始終注重科技創新 。 這 就 造 成 了 市 場 上的 選 礦 設 備 良 莠 不 齊 。 雖 然 好 的 選 礦 設 濟備能 為 生 產 質量帶 來 很 大 提 高 ， 但 往 往 這 樣 的 產 品 價 格上卻 使 一 些 選 礦 企 業 望 而 卻 步 。 這 就 造 成了好 的 選 礦 設 備 很 難 被 應 用 到 企 業 當 中 ， 進 而 帶 來 一 系 列 的 問 題 ， 使 得 選 礦 廠 陷 人 惡 性 循 環 ， 很 難 沖 破 藩 籬 ， 在 發 展 上 有 所 提 升 。 因 此 ， 不 管 是 對 于 礦 山 設 備 生 產 企 業 ， 還 是 對 于選 礦 企 業 ， 環 保 升 級 ， 絕 不 能 停 留 在 口 頭 上 ， 還 是 要 在 創 新 上 下 功 夫 。
但 創 新 之 路 畢 竟 難 走 ， 究 其 原 因 ， 一 是 企 業 綜 合 生 產 能 力 不 強 ， 大 多 數 企 業 在 科 研 選 礦 設 備 開 發 、 技 術 改 造 和 企 業 管 理 需 要 關 注 和 投 入 位于 停 頓 的 邊 緣 。 小 企 業 生 產 的 選礦 設 備 品 種 依 然 相 對 少 ， 尤 其 是 選 礦 的 核 心 機 器 不 能 滿 足 市 場 需 要 ， 并 且 存 在 選 礦 設 備 應 用 技 術 含 量 不 高、選 礦 成 果 附 加 值 不 高 、 質 量 不 穩 定 等 問 題 。 造 成 小 企 業 礦 山 機 械 的 產 值 增 長 率 與 利 潤 進 步 緩 慢 。
二 是 選 礦 設 備 技 術 、 服 務 都 存 在 問 題 ， 導 致 小 型 國 內 礦 山 設 備 廠 家 對 礦 山 的 實 際 貢 獻 率 低 。以 選 金 設 備 為 例 ： 現 在 在 用 的 設 備 有 上 千 種 ， 小 企 業 能 自 給 的 只 有 一 半 以 上 ，大 都 發 展 相 當 好 的 還 是 中 級 質 量 的 選 礦 設 備 ， 也 是 要 求 不 高 的 設 備 ， 其 余 仍 然 需 要 大 企 業 的 協 助 。 尤 其 是 技 術 含 量 高 的 方 便 搬 運 的 礦 山 設 備 ， 小 企 業 機 械 與 大 企 業相比還要進一步加強技術能力。因 此 ， 面 對 日 益 增 多 的 競 爭 對 手 和 嚴 峻 市 場 形 勢 ， 小 企 業 要 抓 住 機 遇 來 升 級 ， 自 主 創 新 和 質 量服務方面都需要下功夫。